L’anglais dans la communication événementielle

L’anglais dans la communication événementielle | Un indispensable

La communication événementielle est la création et la mise en place d’un événement professionnel à destination d’un public ciblé. Cet outil marketing est utilisé pour promouvoir un produit, une marque, un service ou une nouveauté majeure. Elle peut s’adresser aux différents acteurs de l’entreprise ou de l’organisation, que ce soient des clients, des consommateurs, des collaborateurs, des salariés, des sponsors, afin de partager un moment privilégié. L’objectif principal de cette communication particulière est d’une part de renforcer l’image, d’accroître la notoriété de l’entreprise et d’autre part d’informer et de fidéliser les clients. Ces événements sont un point de rencontre avec vos clients, vos partenaires internationaux et votre organisation, c’est pour cela que l’anglais est alors une compétence indispensable pour vous. De nombreux articles mettent en avant l’importance de l’événementiel et surtout de l’impact international que cela représente, c’est l’exemple de cet article des Echos.

Quels sont les différents événements professionnels ?

La communication événementielle est un outil ouvert et adaptatif, les événements peuvent donc prendre des formes bien différentes. Le type d’événement est généralement déterminé en fonction de vos cibles et de vos objectifs. Il peut être d’ordre privé (entre collaborateurs, partenaires, salariés, …) ou ouvert au grand public.

Parmi les événements professionnels, on retrouve principalement :

  • Les foires et salons (cet article recense les divers salons que l’on peut retrouver)
  • Les séminaires et congrès
  • Les journées presse
  • Les lancements de produits
  • Les réceptions (privées ou publiques)
  • Les portes d’ouvertes

La forme, le lieu, l’organisation, les prestataires sont des éléments importants pour le bon déroulement de cette expérience originale. Ces événements sont un réel atout de développement pour votre entreprise afin d’affirmer sa présence sur le marché international. La pratique de l’anglais est un moteur d’opportunités et fera de vous le profil idéal pour représenter l’entreprise.

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Quelles compétences en anglais sont nécessaires au sein de l’événementiel ?

Pour travailler dans le domaine de l’événementiel diverses compétences sont requises. Cependant, pour les entreprises qui ont pour objectif d’évoluer sur les marchés internationaux, l’anglais est fortement apprécié dans le secteur. L’anglais est la langue du travail, vous serez donc amené régulièrement à l’utiliser pour communiquer avec les différents intervenants durant la création et la mise en place d’événements.

Pour cela, il faudra acquérir des compétences en anglais dans :

  • La rédaction de présentations, d’emails, d’invitations : vous vous adressez à des acteurs internationaux pour cela, vous allez devoir les contacter, les inviter et les informer en anglais. Une erreur de traduction est à éviter, car elle entraînerait de lourdes conséquences. De plus, à l’écrit, il y a des règles et des formules en anglais à respecter et à connaître pour bien se faire comprendre et tenir un discours professionnel.
  • La communication : c’est une compétence majeure. L’événement en lui-même repose sur une stratégie de communication afin de promouvoir un produit ou une marque. C’est pourquoi vous devez savoir communiquer avec les différentes personnes pour faire véhiculer un message publicitaire.
  • Connaitre le lexique de l’événementiel : comme tout secteur d’activité, il y a des codes et du vocabulaire propre à chacun. Le monde de l’événementiel comporte un champ lexical varié pour identifier les différents lieux, parler de l’hébergement et de la restauration, savoir orienter quelqu’un ou encore l’utilisation de termes techniques.

Aujourd’hui, l’anglais est un vrai plus sur son CV et permet de véritablement booster sa carrière dans l’événementiel, vous pouvez trouver de nombreuses sources qui vous le prouveront comme celle-ci par exemple.

L’essor de l’événementiel, une stratégie influente

Depuis les années 2000, les entreprises connaissent avec la mondialisation et le numérique des perspectives d’avenir florissantes sur le plan international. L’arrivée d’Internet a permis à la communication événementielle de se développer afin de communiquer massivement sur les événements et lancements prévus et donc d’avoir un impact plus efficace en termes de communication. Le secteur est en forte croissance, de nouveaux métiers se sont créés permettant alors une réelle spécialisation.

Les différents métiers :

  • Chef de projet
  • Régisseur général
  • Directeur de production
  • Chargé de communication
  • Chargé des relations publiques
  • Chef de publicité

Sur le marché de l’emploi, il est essentiel d’apporter un réel avantage à l’entreprise, la pratique régulière d’une langue étrangère est indispensable pour se démarquer des autres candidats. De plus, une bonne maîtrise des termes anglophones est nécessaire pour permettre une évolution de carrière avec des postes à hautes responsabilités. La plupart des offres d’emploi, aujourd’hui, sur le marché requièrent une pratique régulière de l’anglais. C’est le cas pour des postes en tant qu’Assistant(e) de production événementielle, Responsable événementiel, Chef de projet événementiel ou encore Directeur(rice) des relations presses et événementiel par exemple.

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Comment suivre une formation en ligne et sans contraintes ?

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Apprendre l'anglais pour les enfants, comment faire ?

Apprendre l'anglais pour les enfants, comment faire ?

L'influence de l'anglais dans le monde n'a cessé de croître au fil des siècles. Elle se classe au premier rang des langues les plus couramment utilisées, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'anglais est parlé par plus de 1,5 milliard de personnes, certaines comme langue maternelle et d'autres comme langue seconde ou de travail. L'anglais est la première ou la seule langue officielle des grandes organisations internationales. Apprendre la langue devient important si l'on veut pouvoir relever les défis de la mondialisation.

Il est plus difficile pour un adulte d'apprendre une nouvelle langue surtout si cette dernière est étrangère. Avant l'âge de 7 ans, l'enfant est capable d'apprendre de manière plus facile, une langue. Mais au-delà de cet âge, son larynx se ferme à tout autre accent en dehors de celui de sa langue maternelle. Il convient alors d'apprendre l'anglais l plus tôt possible

Apprendre l'anglais à l'école, est ce que ca marche ?

Puisqu'il est plus facile pour un enfant d'apprendre une nouvelle langue qu'un adulte, l'environnement scolaire pour sa plus grande étape d'apprentissage devrait être suffisant pour apprendre l'anglais. Malheureusement, ce n'est pas le cas pour plusieurs raisons. De la maternelle au collège, beaucoup de temps est consacré à apprendre les faiblesses en anglais, les règles formelles alorsau détriment du temps passé à apprendre l'anglais, à le pratiquer. C'est la principale raison de prouver que les Français terminent leurs études sans pouvoir parler en anglais ou dans d'autres langues étrangères, ou même écrire correctement.

L'apprenant comprend plus facilement la langue lorsqu'elle est écrite que lorsqu'elle est parlée. Cela peut s'expliquer par le fait que l'enseignement de cette langue est avant tout théorique et non pratique. Afin de pouvoir s'exprimer correctement en anglais, les cours d'anglais doivent accorder plus d'espace à l'oral qu'à l'écrit. La langue et les lèvres sont plus susceptibles de produire des sons que les oreilles entendent. Un apprentissage trop académique dans le système éducatif français mène à l'enseignement de l'anglais comme l'est l'enseignement des mathématiques, et cela ne donne pas la même chose en termes de résultats dans ces deux matières : et pour cause ! Les mathématiques ne se vivent pas, c'est avant tout écrit ! L'anglais comme toute langue étrangère se pratique, s'assimile et se travaille en premier lieu à l'oral et ensuite à l'écrit !

Accent sur la conversation et la compréhension

Les cours doivent se dérouler intégralement en anglais et l'accent est mis sur la conversation, afin d'améliorer la compréhension. La mise en situation permet également d'apprendre du vocabulare. Les enfants apprenant donc mieux une langue étrangère comme l'anglais à travers des activités ludiques, des jeux, des histoires, et chansons !

LiveLondon peut vous aider pour accompagner votre enfant, en proposant des sessions de conversation adaptée à tous âges, n'hésitez pas à nous contacter pour un premier RDV gratuit.

Travailler en Irlande

Travailler en Irlande : conseils, formalités et recherche d'emploi

L'Irlande vous attire ? Ses paysages, son dynamisme, ses habitants ? Votre carrière a besoin d'un nouveau souffle et l'Irlande est votre destination cible ?
LiveLondon vous explique comment maximiser vos chances.

L'emploi en Irlande

Petit pays par la taille mais avec une aura internationale, l'Irlande attire de nombreux expatriés : les entreprises de la tech s'y installent à la faveur de condition économique favorable, le taux de chômage est bas et la croissance soutenue.

En effet, Dublin a attiré les géants du web faisant de cette ville, une silicon valley européenne puisque plus de 30% des emplois du pays s'y trouvent localisés.

La banque, la finance, l'industrie pharmaceutique ont également profités du Brexit pour assurer leur essor économique. En 2021%, le taux de chomage ne dépassait pas les 6%, bien loin des autres autres payx européens :
de nombreux secteurs cherches des profils qualifiés et des ouvriers spécialisés comme la construction ou l'ingéneurie.

Avec 300 entreprises françaises qui possèdent des filiales en Irlande, Dublin, Cork et Galway sont les villes plébiscitées par les expatriés français.

Formalités au départ : visa et permis de travail en Irlande

Pour les expatriés venant d'un pays membre de l'UE ou de l'EEE, il n'est pas nécessaire d'avis un visa ou un permis de travail pour vivre ou travailler en IRlande.
En revanche, il vous sera indispensable d'obtenir un numéro PPS pour vos démarches administratives.

Pour les autres expatriés, visa et permis de travail sont nécessaires. En fonction de votre nationalité, votre âge et votre projet professionnel, le visa et le permis diffèrent. IL faut donc vous renseigner auprès de l'ambassade ou le consulat de votre pays.

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Salaires et contrats de travail en Irlande

En Irlande, au plus tard 2 mois après l'entrée en poste, l'employeur doit vous fournir une copie écrite du contrat de travail sur lequel figurera les conditions de travail et de rémunération, et avantages de toutes natures.

Les 3 principaux contrats de travail en vigueur en Irlande sont :

  • le open ended contract, équivalent à un CDI, il faut compter de 1 mois à 8 semaines pour rompre ce type de contrat
  • le fixed term contract équivalent d'un CDD. Les contrats temporaires ne peuvent être renouvelés abusivement et possèdent des lois stricites. Vous pouvez consulter le site sur le droit du travail en Irlande https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment_rights_and_conditions/
  • le specific purpose contract correspond à un contrat de mission

 L'équivalent du SMIC irlandais est de 1656 euros et le revenu brut annuel dépend de l'expérience et du secteur mais se situe aux alentours de 33 KE.

Conditions de travail


La durée légale de travail est de48H/semaine mais la moyenne hebdomadaire est comme en France de 39h
Les horaires classiques sont de 9h à 17H30. Les vacances annuelles comportent les 9 jours fériés irlandais et 4 semaines de congés payés.

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Chercher un emploi en Irlande

Avant toute démarche, il vous faut rédiger un CV avec les conventions irlandaises (maximum de 2 pages, présence d'un profile summary, pas de détails personnels mais une expérience professionnelle plus détaillée que celles sur vos diplomes...)
Vous pouvez retrouver des offres via le réseau européen Eures
https://www.gov.ie/en/campaigns/d6aa7d-eures-ireland/?referrer=http://www.gov.ie/EuresIreland/
ou via le site https://jobsireland.ie/
ou via le site de la CCI France Irlande
https://www.franceireland.ie/
en fonction de votre âge (de 18 à 28 ans), vous pouvez postuler à des postes en volontariat international
https://mon-vie-via.businessfrance.fr/

Parler en anglais

Parler anglais est quasi indispensable pour intégrer le marché de l'emploi en Irlande.
Il faut envisager un niveau C1 minimum pour être à l'aise dans la majorité des situations.

Pour cela, LiveLondon vous accompagne dans votre démarche et vous propose un bilan gratuit d'anglais

Réussir son entretien en anglais

Réussir son entretien en anglais

En face à face, au téléphone ou en visio, un entretien en anglais peut relever d'une certaine difficulté mais LiveLondon est là pour vous donner quelques conseils.

Avant l'entretien

Renseignez-vous sur l'école ou sur la société sur internet. Notez les informations pertinentes qui font la singularité de l'établissement par rapport aux autres. Notez également vos sources...pour ne pas vous faire remettre en cause

Pour une entreprise, cela peut être son secteur d'activités

Pour une école, le programme de formation proposé, la durée de stage, les options

  • Préparez des questions pertinentes à poser au recruteur et dont vous n'avez pu trouver la réponse :
  • Combien de personnes travaillent dans l'équipe ?
  • Quelles sont les qualités que vous recherchez en premier ?
  • Sur quelle période se déroule le stage ?

Noter les informations nécessaires à l'entretien et confirmer les : adresse, nom de la personne qui vous reçoit en entretien

reussir entretien anglais

Le début de l'entretien

Misez d'arriver 5 à 10 minutes en avance. Il n'est pas rare que vous deviez présenter à l'accueil un certain nombre de documents, ou que l'on vous conduise à la salle où se déroulera l'entretien.

  • Certains recruteurs font parfois remplir des questionnaires juste avant l'entretien.
  • Détendre l'atmosphère
  • Présenter vous de façon poli et demander à votre recruter s'il passe une bonne journée ou s'il va bien.

Dans votre lettre de motivation ou votre CV en anglais, vous avez dû indiquer des détails sur lesquels vous allez être interrogés.

Vous serez donc questionnés sur vos compétences et qualifications, notez donc le vocabulaire propre à décrire ces expériences.

Le déroulement de l'entretien en anglais

Répondez simplement et avec assurance aux questions posées. D'une part, parce que contrairement aux français, les phrases sont moins alambiquées et par ailleurs, si ce n'est pas votre langue natale, vous risqueriez de faire plus de fautes. Restez donc sur l'idée :

Une phrase = une idée

D'autre part, si les questions que l'on vous pose peuvent être répondues par un yes ou un no, étayez un peu vos réponses en donnant des exemples.

La fin de l'entretien est le moment d'obtenir des informations sur le recrutement lui-même:

Allez-vous être rappelés ou recevrez-vous une réponse écrite ? Dans quels délais ?

Cela permet de montrer que vous vous souciez de la suite de l'entretien.

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Les conseils :

  • Indiquez votre niveau d'anglais réel sur votre CV
  • Préparez les réponses aux questions "classiques" : qui êtes-vous ? Pourquoi postulez-vous ?
  • Soyez capables de répondre à la question : quelles sont vos forces et faiblesses ? Quelles sont vos qualités et vos défauts ?
  • Préparez-vous à parler de vos expériences antérieures et faites-vous des fiches de vocabulaire, entrainez vous
  • Ecrivez une présentation de vous-même en anglais, et entrainez-vous à la lire
  • Interrogez le recruteur sur la suite de l'entretien

LiveLondon peut vous aider pour chacune des étapes afin de réussir votre entretien d'anglais, n'hésitez pas à nous contacter pour un premier RDV gratuit.

Qui sommes-nous ?

Live London Cours Center est l’expert des cours d'anglais par visioconférence.

Sur-mesure et adaptés à chaque élève, les cours particuliers dispensés reposent sur un fonctionnement pédagogique où l’élève est placé au cœur d’un dispositif qui facilite sa compréhension grâce à de nouveaux modes de communication.