Les concours pour les écoles supérieures, et presque aucune n'y échappe, proposent leur concours incluant un oral ou un test d'anglais pour l'admission.
Qu'est ce que les responsables pédagogiques attendent des candidats et quels sont les conseils que LiveLondon peut vous donner pour réussir son oral d'anglais lors des concours ? C'est parti !

 Lire la presse

Forcément, les sujets les plus traités pendant les oraux sont des sujets d'actualité alors ne vous laissez pas surprendre et lisez la presse anglophone afin d'acquérir le vocabulaire adéquat.
LiveLondon vous recommande le meilleur de la presse anglophone pour améliorer votre anglais dans un précédent article. En fonction de l'école ou vous postulez, certains journaux sont plus adaptés que d'autres.
De la meme façon, regardez la BBC sur Internet, faites des fiches de vocabulaire sur les différents thèmes actuels : la crise sanitaire, l'environnement, l'immigration, les élections américaines, ...

Ecoutez votre voix, et enregistrez vous

Ecoutez votre voix en vous enregistrant et corrigez votre accent. Le jury appréciera que vous vous démarquiez des autres candidats en faisant un travail sur votre prononciation. Pour entrainer votre oreille, abusez des programmes TV en anglais.
De la meme façon, demandez à quelqu'un de vous filmer pendant un entretien fictif pour corriger vos tics d'expression, ils se voient même dans un entretien oral à distance !

La syntaxe et l'ouverture à la culture avant tout

Les écoles supérieures cherchent des candidats de bon niveau en anglais mais c'est avant tout une ouverture d'esprit qu'ils recherchent. Vous serez donc forcément interroger sur vos capacités en langues mais cela se fait le plus souvent à travers une discussion ouverte sur votre parcours, votre motivation, vos loiris ou même autour d'un thème d'actualité.
Certains jurys présent même des articles de presse au candidat pour discuter actualités et savoir leur ouverture à l'international comme c'est le cas dans les écoles de commerce ou de sciences politiques.
Même si l'anglais est important, les attentes du jury ne sont pas forcément d'avoir un étudiant bilingue en face de lui (c'est même assez rare d'ailleurs !) mais bien de verifier que l'étudiant connait du vocabulaire en rapport avec le sujet et qu'il soigne la syntaxe de ses phrases.
Aussi un jury sera le plus souvent composé d'un anglophone et d'un francophone, l'anglophone appréciera évidemment des thèmes axés sur la culture et l'actualité des pays anglophones.

Soyez décontractés !

Le jury teste votre niveau d'anglais mais les questions qui vous seront posées ne sont pas là pour vous déstabiliser mais bien pour voir si vous savez tenir une conversation et que vous vous exprimez correctement avec le vocabulaire qui convient. Comme vous l'avez compris, un entretien se prépare ! LiveLondon peut donc vous aider dans la préparation de ce type d'entretien, bénéficiez d'une heure de cours gratuite pour vous évaluer

Pour intégrer votre école supérieure, vous avez un concours avec une épreuve d'anglais ou un test de recrutement en anglais ?
Au vu de la situation sanitaure, il est délicat voir impossible de partir à l'étranger maintenant pour améliorer son niveau d'anglais

Nos conseils pour progresser en anglais en dehors de la salle de classe.

Il est cependant possible de progresser et éliminer quelques fautes, voici nos astuces :

Regarder des films et séries en version originale

Bien que cela parait une évidence, et aussi une difficulté pour certains. Il faut user et abuser des séries, films ournaux télé en anglais. Même si cela vous parait difficile, c'est la régularité de la démarche qui va vous aider. Par ailleurs, si vos difficultés sont grandes, démarrez en mettant les sous titres en anglais pour faire correspondre ce que vous entendez avec la retranscription écrite. De la même façon, vous pouvez opter pour des séries dont vous connaissez déja l'histoire, il vous sera plus facile d'appréhender les mots dans ce contexte.

Enfin une option efficace pour le vocabulaire, si vous préparez une école de commerce et que l'entretien sera avant tout technique, choississez plutôt des journaux télévisés car le vocabulaire sera évidemment plus proche de ce qu'on vous demandera en entretien où les sujets d'actualité sont bien souvent les sujets préférés du jury. Regarder Game of Thrones avec des références à la famille Targaryen et aux dragons ne devraient vous aider que pour le plaisir et le rythme de la langue plutôt que pour le vocabulaire.

Trouver un correspondant ou un enseignant natif

Vous n'êtes pas obligés de voyager outre Manche pour parler anglais avec un natif.
LiveLondon vous offre la possibilité de prendre des cours de chez vous par visioconférence avec des enseignants natifs basés à Londres, une progression rapide assurée. En plus, votre premier cours d'anglais est gratuit

D'autres possibilités s'offrent à vous comme :

• les soirées Franglish pour parler anglais, retrouvez les dates sur franglish
• les conférences et séminaires en anglais sur les thèmes de votre choix
• les pubs anglais comme le Frog  ou le pub The Frog & Princess sur Paris
• les groupes Facebook d'expatriés American Expats in Paris ou British Expats in Paris Group

Utiliser des applications et sites

De nombreuses applications et sites vous permettent de progresser en anglais, pour ne citer qu'eux :
Babbel ou notre partenaire GymGlish

Lire la presse britannique ou américaine

Améliorer votre niveau d'anglais peut également se faire via la lecture de presse anglophone
De la même façon que pour le journal TV, les sujets d'actualité sont prisés lors des entretiens de recrutement. N'hésitez donc pas à lire la presse et notez les expressions ou mots que vous ne comprenez pas pour vérifier leur sens.

Ecouter de la musique et verifier les paroles

Ecouter de la musique anglophone est le quotidien de tout un chacun, mais les mots vouos échappent et la prononciation avec ? Et bien, utilisez des sites comme celui de la coccinelle pour écouter la chanson tout en ayant la traduction à coté. L'avantage est de pouvoir améliorer sa prononciation tout en enrichissant son vocabulaire, dernier avantage : fini de chanter en yaourt !

L'anglais britannique et l'anglais américain possèdent des différences de phonétique, de vocabulaire, d'orthographe, de grammaire mais également des journaux propres à la culture associée.
LiveLondon vous fait le point sur les meilleurs journaux pour vous permettre de progresser plus vite en anglais !

Les journaux britanniques

The Times

Journal institutionnel et plus ancien quotidien britannique, The Times est avant tout un journal grand public donc il convient de commencer par là pour améliorer son niveau d'anglais et ensuite poursuivre avec des journaux plus complexes. Les sujets traités portent évidemment sur l'actualité, mais également la culture, le sport...de quoi enrichir votre vocabulaire !

https://www.thetimes.co.uk/

The Guardian

Journal anglophone de référence en Angleterre, il vous permettra de progresser sur les expressions anglaises typiques. Il sera une référence pour votre apprentissage du vocabulaire mais également de la grammaire tout en vous aidant à vous instruire sur les opinions politiques et économiques des social libéraux britanniques.

https://www.theguardian.com/international

The Sun

Magazine le plus vendu au monde, The Sun est un journal à scandale plus connu pour ses contenus polémiques que pour son stule. Néanmoins, son style mordant et accrocheur vous permettra d'améliorer votre vocabulaire en expression typique. De quoi progresser sur l'anglais de tous les jours !

https://www.thesun.co.uk/

Les journaux américains

USA Today

Bien sûr, The New York Times et le Washington Post sont des références en matière de journaux outre Atlantique mais USA Today est l'un des journaux préférés des américains, car il traite essentielement de leur préoccupations et dans un style très simple. Il est donc particulièrement adapté pour une lecture facile, et donc une amélioration rapide de votre niveau d'anglais.

https://eu.usatoday.com/

The New York Times

Journal de référence parmi les journaux américains, il est recommandé pour améliorer son niveau d'anglais, mais également il regorge d'informations sur l'actualité politique américaine.
Il est donc indispensable pour améliorer sa culture américaine.

https://www.nytimes.com/

The Washington Post

Spécialisé dans les enquêtes d'actualité, ce journal d'investigation américain vous permettra d'avoir un regard acéré sur les faits d'actualité récents.

https://www.washingtonpost.com/gdpr-consent/

Time Magazine

Incontournable de la presse anglophone américaine, son contenu traite de l'actualité internationale et nationale avec des articles de fonds. De quoi progresser en anglais tout en s'instruisant !

https://time.com/

Depuis le 3 septembre dernier, les entreprises ont désormais la capacité de participer au CPF des salariés via un abondement à leur initiative. Idéal pour financer la formation en anglais !

Le CPF en résumé

Le CPF ou Compte Personnel de Formation, est le dispositif qui succède au DIF, le Droit Individuel à la Formation. Le CPF permet aux salariés de pouvoir suivre des formations tout au long de sa vie, qu’elles soient en lien avec son activité actuelle ou non. Les modalités entourant ce dispositif sont encadrées par le Code du travail et accessibles à chacun.

En substance, le CPF est un capital, autrefois en heures et aujourd’hui en euros, qui permet d’acheter une formation. La Caisse des dépôts verse une somme pour chaque actif du travail, de 500 € pour les salariés jusqu’à 800 € pour certaines professions peu qualifiées. Il s’agit d’une base annuelle sur laquelle le calcul s’effectue donc au prorata du temps d’activité.

Public et formations concernés par le CPF

Le CPF concerne donc tout salarié d’une entreprise, fonctionnaire, professionnel exerçant une activité en libéral ou même une personne œuvrant sur une profession non salariée. Les demandeurs d’emploi y ont bien entendu accès également, mais leur compte n’est pas alimenté durant cette période.

Les formations qui peuvent être sollicitées via le CPF peuvent être assez variées. Elles octroient la possibilité :

• D’acquérir des compétences ou connaissances.
• Des qualifications reconnues comme titres RPCP ou diplômes.
• De recevoir un accompagnement en vue d’une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
• De réaliser en bilan de compétences auprès d’un organisme agréé.
• De créer une entreprise ou en effectuer la reprise.
• De simplement acquérir des compétences et connaissances dans un domaine spécifique, sanctionnées par une certification.

Récemment, la possibilité a également été donnée d’utiliser le CPF afin de financer le Permis B, soit en intégralité, soit pour la partie théorique ou les leçons de conduite. Toutefois, cela doit s’encadrer dans un projet professionnel.

Abondement des entreprises au CPF de leurs salariés

La mise en place de cette nouvelle évolution du CPF permet désormais à l’employeur d’abonder comme il l’entend le compte du salarié afin d’en favoriser la montée en compétences. Elle peut dès lors assumer son rôle social de formateur et d’acteur du parcours professionnel des collaborateurs.

Comment procéder pour participer au CPF des salariés ?

La mise en place du dispositif se veut le plus simple possible. À cet effet, l’employeur pourra procéder à cet abondement exceptionnel en quelques clics à peine. En se connectant sur le portail dédié – net-entreprises.fr – où il peut effectuer ses déclarations sociales, il lui suffit d’indiquer quelques informations comme le nom, le numéro de sécurité sociale et le montant de l’abondement au CPF qu’il souhaite verser à son salarié.

Il lui suffira ensuite d’effectuer un virement à la Caisse des dépôts qui se chargera de transférer cet argent directement sur le compte CPF de la personne.

Dans quel contexte utiliser cette nouvelle mesure ?

Il peut y avoir différentes situations durant lesquelles l’employeur peut effectuer cet abondement.

Le plus évident et qui sera certainement le plus sollicité, c’est le plan de construction du parcours de compétences d’un salarié. Qu’il s’agisse d’une prise de poste ou d’une évolution interne, le besoin sera le même. Dans cette optique, cela peut survenir à l’initiative du salarié ou de l’employeur, qu’il existe un accord d’entreprise ou non. Le salarié peut alors utiliser un formulaire dédié à ce type de demande et le présenter à son entreprise. Cette dernière reste seule juge dans le souhait de compléter la prise en charge des frais de formation.

Si dans cette première situation le versement est au bon vouloir de l’employeur, il existe certains cas où le versement de cet abondement sera obligatoire. Le plus classique restant lors d’un licenciement de salarié suite à un motif de refus d’accord collectif. Dans un tel cas, l’employeur est tenu de verser un minimum de 3000 € sur le compte CPF du dit salarié.

Prêt à faire évoluer vos salariés ?

Maintenant que ce nouveau dispositif est en place, vous n’avez plus aucune excuse pour ne pas devenir compétitifs en offrant à vos salariés des formations pour améliorer leur anglais. Et à l’ère de l’information dans laquelle nous nageons actuellement, l’anglais est certainement la compétence la plus facile à rentabiliser.  Contactez nous dès maintenant pour étudier ensemble la mise en place de votre formation d'anglais avec le CPF